Avisos
The University is currently in the final phase of the renewal process for the HR Excellence in Research seal. Ahead of the upcoming evaluation visit by European Commission experts, a survey based on the principles of the European Charter for Researchers has been designed to understand how the implementation of the Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) has impacted at the University of Salamanca.
Completing the survey takes approximately 10 minutes and is aimed at researchers at all career stages, from pre-doctoral to senior levels. Everyone’s participation is key to consolidating a research human resources policy aligned with the HRS4R strategy, which will allow us to renew the HR seal.
The survey will remain open until October 20. We appreciate your cooperation.
PRESENTACIÓN
La Universidad de Salamanca fue galardonada en julio de 2019 con el distintivo HR Excellence in Research, quedando así reconocida a nivel europeo como una institución activamente involucrada en la creación de un entorno estimulante y favorable para sus investigadores.
Este distintivo refleja el compromiso por parte de la USAL de mejorar continuamente su Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R) de acuerdo con las recomendaciones y principios establecidos por la Comisión Europea en la Carta Europea de los Investigadores y el Código de Conducta en la Contratación de Investigadores, y de garantizar un entorno investigador estimulante y atractivo mediante la implementación de estos principios en todas las políticas de nuestra institución. Por otra parte, esta distinción supone una ventaja competitiva a la hora de conseguir financiación en programas europeos, tales como Horizonte Europa.
La gestión para la obtención del logo HRS4R se encuadra en el Plan TCUE 2018-2020, y ha sido seleccionada en el marco de un programa operativo cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) y la Junta de Castilla y León.
Consulta los beneficios de disponer del sello HR, tanto para la Universidad de Salamanca como para los investigadores, y cómo puede ser utilizado en la petición de proyectos.
Descubra más sobre qué es la estrategia HRS4R, ‘la Carta y el Código’, las etapas del proceso para conseguir la distinción ‘HR Excellence in Research’, y el Plan de Acción de la USAL.
CONTACTO
Buzón de sugerencias
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Patio de Escuelas 1
37008, Salamanca. (España)
(+34) 923 294 430
